経営ビジョンの実現を目指して。第一歩は研修を通じて現場に「ＤＸに取り組む意義」を理解してもらうこと

現場で意思決定に貢献できる人材の育成を目的に継続的な教育プログラムで実践力を高める

国内リコーグループ社員を対象に「問題解決のためのデータ分析基礎講座」、「AIプランニング・プロジェクト推進基礎講座」を導入

ダイハツ工業がDXビジョンを策定するまでの道のり

DX人材の内製化を推進するオーダーメイドの研修。PX（パーソナル・トランスフォーメーション）実現へ。

社会インフラの持続的な整備のため、業界を巻き込むインパクトのあるAI活用推進体制を作りたい。

AIの面白さに気づかせてくれた研修プログラム 全社員のAIリテラシー底上げから、実用化フェーズへ

教育によりAI事業への取り組みを会社全体で共有し、事業拡大を目指す

インタラクティブな講座で 引き込まれるようにAIの基礎知識が身に付きました

AIジェネラリスト研修を通じて、AIを活用した プロジェクト推進を加速

2日間の集中講座が、社内のAIリテラシー変化のきっかけに

インタラクティブな講義スタイルで実践的なスキルが学べる きめ細やかな講義で社内データリテラシー向上

「孤立する人」が生まれない、 実務で使えるAI研修が欲しかった。 これからのAI時代、オーダーに 100%応える企業になるために。

実践的研修と実績の豊富さが、 講座受講の決め手 電気事業のDXを加速させる プロジェクトマネージャーを育成

質の高い講座をひとりからでも受講できる AIスキルを磨きソリューションインテグレーターとしてさらなる進化を