各部門の代表としてDXをけん引するデータアナリストの育成に向けて。受講者が語る、研修での学び

新たな経営体制のスタートとともに、DXの取り組みも加速。社員一人ひとりが成長に向けてチャレンジできる風土づくりがカギ

現場で意思決定に貢献できる人材の育成を目的に継続的な教育プログラムで実践力を高める

全社横断的なDX推進に向け、「IT・デジタルを用いて事業課題を解決できる人材」を育てる取り組み

国内リコーグループ社員を対象に「問題解決のためのデータ分析基礎講座」、「AIプランニング・プロジェクト推進基礎講座」を導入

「すこやかな毎日、ゆたかな人生」実現の手段として、全社員のデジタルリテラシー底上げとコア人財育成を加速する

DX人材の内製化を推進するオーダーメイドの研修。PX（パーソナル・トランスフォーメーション）実現へ。

データドリブンな組織を作り、顧客への提供価値も向上させる。データ分析人財を育成するための研修を実施

様々な業界と連携した、世界でも例のない『実践力と多様性』に富んだゼミ

体系立ててディープラーニングの本質を学べ、 コアエンジニアの育成が可能に